- Сверка взаиморасчетов с поставщиками, устранение расхождений; проведение взаиморасчетов.
- Ответственность;
- Исполнительность.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничные листы);
- Выплата заработной платы два раза в месяц;
- Корпоративные скидки: фитнес. бассейн, солярий, детские игровые центры, парк виртуальной реальности;
- Подарки детям сотрудников (1 сентября, Новый Год).